【鳥貴族】意外と好待遇!焼き鳥居酒屋の人事制度に迫る!

【鳥貴族】意外と好待遇!焼き鳥居酒屋の人事制度に迫る!

 
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【1】
今回は、株式会社鳥貴族の人材採用についてご紹介します。
【2】
人材不足の外食業界。人材採用の容易さを表す指標も大きくマイナスで、売上のある企業はどんどん人材不足となります。
【3】
そこで重要となってくる待遇ですが、鳥貴族ではどのような制度を整備しているでしょうか。
A独立支援制度
B メンター制度
C 短時間勤務制度
【4】
答えは全部です。
【5】
入社6年以上で店長職を5年以上勤めていれば、月額5万円で開業できる制度や
【6】
上司とは別の社員が面接を行い、職場では言いにくいことも相談できるメンター制度により、半年離職率はわずか6%
【7】
さらに時短勤務の制度もあります。また、店長の最高年収は750万円と高額です。待遇面でも鳥貴族はこだわりがありますね。
【8】
以上、株式会社鳥貴族についてお送りしました。

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